jeudi 25 février 2021

Prophètes et technologistes à l’ère de la suspicion généralisée !

Salut à tous, 

Du site Framablog : Aujourd’hui, Framatophe développe son analyse sur l’impasse technologique des solutions de pistage d’une population, et sur l’opportunité pour les gouvernements d’implanter une acceptation de la surveillance généralisée dans notre culture. 

 ¨  Ha ! Le sacro-saint « révélateur ». À écouter et lire les médias, la pandémie Covid-19 que nous traversons aujourd’hui est censée « révéler » quelque chose, un message, un état d’esprit, l’avènement d’une prophétie. Et on voit proliférer les experts toutologues, devins des temps modernes, avatars des prédicateurs de l’An Mille, les charlatans de fin du monde. Loin des révélations, notre membre de la célèbre #teamchauve de Framasoft nous partage quelques réflexions autour des discours ambiants au sujet de la surveillance.

Les prophètes !

    Faire une révélation, nous dit le dictionnaire, c’est porter à la connaissance quelque chose qui était auparavant caché, inconnu. Et le pas est vite franchi : pour nos prêtres médiatiques, il est très commode de parler de révélation parce que si le divin à travers eux manifeste ce qu’eux seuls peuvent dévoiler au public (eux seuls connaissent les voies divines), il leur reste le pouvoir de décider soit de ce qui était auparavant caché et doit être dévoilé, soit de ce qui était caché et n’est pas censé être dévoilé. Bref, on refait l’histoire au fil des événements présents : la sous-dotation financière des hôpitaux et les logiques de coupes budgétaires au nom de la rigueur ? voilà ce que révèle le Covid-19, enfin la vérité éclate ! 

   Comment, tout le monde le savait ? Impossible, car nous avions tous bien affirmé que la rigueur budgétaire était nécessaire à la compétitivité du pays et maintenant il faut se tourner vers l’avenir avec ce nouveau paramètre selon lequel la rigueur doit prendre en compte le risque pandémique. Et là le prêtre devient le prophète de jours meilleurs ou de l’apocalypse qui vient.

   Pourquoi je raconte tout cela ? Je travaille dans un CHU, les politiques de santé publiques me sont quotidiennes ainsi que la manière dont elles sont décidées et appliquées. Mais vous le savez, ce n’est pas le sujet de mes études. Je m’intéresse à la surveillance. Et encore, d’un point de vue historique et un peu philosophique, pour faire large. Je m’intéresse au capitalisme de surveillance et j’essaie de trouver les concepts qui permettent de le penser, si possible au regard de notre rapport à l’économie et au politique.

   Pendant la crise sanitaire que nous traversons il ne faut pas se demander ce qu’elle peut révéler mais interroger les discours qui se servent de cette crise pour justifier et mettre en œuvre des pratiques de surveillance et limiter encore davantage nos libertés. Penser les choses en termes de révélation n’a pour autre effet que de limiter toujours plus notre pouvoir d’action : que peut-on à l’encontre d’une révélation ?¨...  ( Voir l'article au complet )

https://framablog.org/2020/04/10/prophetes-et-technologistes-a-lere-de-la-suspicion-generalisee/

 Pégé

Windows 7 / Windows 10 / Ubuntu 18.04 LTS / Linux Mint 20.1 

dimanche 21 février 2021

Le téléphone fixe, relique d'un temps où la voix était d'or !

Salut à tous,

Du site Slate.fr : Rejeté à son apparition à cause de sa technicité puis délaissé à l'avènement du mobile, le fixe est aujourd'hui un objet recherché par les nostalgiques et les esthètes.  

¨  «Allô? Attends ça va couper!»  

   Elles étaient au moins cinq. Manue, Maureen, Sarah, Flo et Ingrid. Cinq régulières à qui je consacrais entre trente minutes et trois heures de téléphone quotidien –après avoir déjà passé une bonne partie de la journée ensemble, sans me soucier de la facture France Télécom de mes parents. Avant 2001, pas de forfait illimité et encore moins de Snapchat. Alors, on s'appelait.

   Entre 13 et 16 ans, j'ai accaparé le 04 familial pour évoquer en vrac les profs, les fêtes où on s'incrusterait bien même si c'était chez Julie qu'on détestait, les garçons, l'option maths à laisser tomber, l'étroitesse de l'univers, Courtney a-t-elle fait tuer Kurt?, changer le monde, devenir quelqu'un de bien, sécher les cours (ou pas)... Bref, la vie.

   Vingt et quelques années plus tard, grâce au même outil et ses envolées technologiques (coucou la 5G), je peux passer ma vie à constituer des playlists –et finalement écouter toujours la même chose–, télécharger quarante films par heure, trouver un mec sur une app' ou bien des sushis, apprendre à démonter un vélo, mater une vidéo de black metal tamoul et même, en toute hypocrisie, féliciter sur Linkedin Julie l'ex-babos promue directrice commerciale chez Airbnb. Le tout, en même temps. Par contre, je ne connais plus qu'un seul numéro de téléphone fixe, celui de mes parents. Comment en est-on arrivé là?

 L'outil jugé le moins utile !

   Comme 95% des Français selon le dernier baromètre du numérique du Crédoc (2019), je possède un téléphone portable. Et j'appartiens aux quelque 68% de la population qui explorent internet via leur téléphone ou encore aux 62% qui utilisent la messagerie instantanée. Alors que près d'une personne sur deux utilise désormais des applications pour passer des appels, le fixe disparaît des foyers. Seuls 40% de la population considèrent qu'il est «très utile ou assez utile» (-9 points par rapport à 2017), ce qui en fait, parmi différents équipements analysés par l'institut, l'outil de communication jugé le «moins utile» par les usagers interrogés.

Objet refuge, objet d'imaginaire !

L'œil désormais aguerri, le Parisien écume brocantes et salons à la recherche de raretés qui se vendent entre 60 et 120 euros, voire plus selon les époques et les styles. Fabriqués en masse à la fin des années 1970, de nombreux téléphones noirs en bakélite dorment encore dans les caves et les greniers. «Je pense que pour beaucoup, le téléphone fixe représente encore quelque chose de fort. Il rassure face à la peur de l'avenir, c'est un objet-refuge», suggère Sébastien¨...  ( Voir l'article au complet )

https://www.slate.fr/societe/le-temps-davant/objet-nostalgie-telephone-fixe-cadran-vintage-histoire-evolution-telecommunications-mobile?utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1611238475

 Pégé

jeudi 4 février 2021

L’essor du télétravail: du bon et du mauvais !

Salut à tous,

Du site Québec Science : La pandémie de COVID-19 a fourni à plusieurs scientifiques du Québec une occasion en or de se pencher sur le télétravail, un mode d’organisation des tâches jusque-là boudé par les patrons. À tort ou à raison? 

 ¨ Environ 1,8 million de Québécois sont devenus bien malgré eux les sujets d’une gigantesque expérience collective au début du Grand Confinement, à la fin mars. En l’espace de quelques jours, 4 travailleurs sur 10 ont été pressés de travailler à domicile afin de limiter la propagation de la COVID-19. À la mi-avril, la proportion de télétravailleurs aurait même dépassé 50 % au Québec ! C’était du jamais-vu ; dans le monde antédiluvien d’avant la pandémie, on évalue qu’à peine de 10 à 15 % de la population active travaillait de sa résidence, la plupart du temps à l’occasion. Pour Tania Saba, professeure en gestion des ressources humaines à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, l’occasion était trop belle. Il lui fallait la saisir.

   « Comment les télétravailleurs se débrouillent-ils ? Sont-ils aussi productifs qu’au bureau ? Et qu’en pensent les gestionnaires ? La crise sanitaire nous a paradoxalement fourni des conditions propices pour répondre à ces questions, à la manière d’un laboratoire vivant », mentionne-t-elle. Avec des collègues de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, qu’elle dirige, ainsi que de l’Université Laval et de la Toulouse Business School, la chercheuse a mis au point un questionnaire en ligne sur l’adaptation au travail à distance en contexte de pandémie ouvert à tous les salariés en télétravail. À la fin juillet, plus de 17 000 personnes issues de divers secteurs d’activité des États-Unis, d’Australie, de France et du Canada y avaient répondu. Du nombre, environ 4 000 sont des Québécois.

   Dès la fin de la première phase de collecte de données, à la mi-avril, un constat se dégage : la catastrophe appréhendée par plusieurs ne se concrétise pas. Au contraire, le tiers des télétravailleurs se disent plus productifs et plus de la moitié innovent pour résoudre des problèmes liés à leur nouvelle réalité, un indice de résilience. Mieux encore : 39 % sont ouverts à continuer le travail à domicile lorsque les mesures de confinement seront levées.

  Depuis, la tendance s’est confirmée. Au terme de la troisième et plus récente période de collecte de l’enquête de Tania Saba, à la fin juillet, les trois quarts des télétravailleurs québécois pensaient sérieusement à mettre une croix sur le bureau, a appris Québec Science. « Il y a eu une évolution rapide dans l’attitude et les mentalités. Nos résultats le démontrent : il y a de plus en plus de mordus de ce mode de travail », souligne la chercheuse. Manifestement, le plaisir de travailler à domicile croît avec l’usage. « Les télétravailleurs gagnent en autonomie au gré de leur expérience. Cela ne passe d’ailleurs pas inaperçu auprès des organisations; je n’ai jamais reçu autant de coups de fil de la part d’employeurs qui souhaitent implanter des politiques de télétravail ! » raconte-t-elle.

Un miroir aux alouettes ?

Tout n’est pourtant pas rose au royaume du télétravail en contexte de pandémie. En plus d’avoir été rapidement imposé, le travail à distance a la particularité d’être effectué à domicile et à temps plein par des travailleurs qui n’en avaient pas l’habitude et, surtout, qui n’y étaient pas préparés. La suite, vous la connaissez peut-être : isolement social et professionnel, difficulté à se détacher du travail et réalisation des tâches dans un environnement souvent inadéquat sont le lot de plusieurs télétravailleurs, relève une note scientifique de l’Institut national de santé publique du Québec. Les parents de jeunes enfants, qui ont dû s’improviser à la fois gardiens et enseignants, en ont tout particulièrement fait les frais. Même chose pour les femmes, plus nombreuses que les hommes à disposer de la capacité de faire du télétravail − sans nécessairement s’y adonner −,  Statistique Canada¨.. (Voir l'article au complet )

 https://www.quebecscience.qc.ca/societe/essor-teletravail-bon-mauvais/

Pégé 

 Windows 7 / Windows 10 / Ubuntu 18.04 LTS / Linux Mint 20.1 LTS

 

jeudi 21 janvier 2021

« Opter pour l'open source signifie abandonner votre monopole sur l'exploitation commerciale » !

Salut à tous,

Du site Developpez.com : Drew DeVault estime que la philosophie du libre et de l'open source s'éloigne de celle du capitalisme.  


¨ Suite à un changement dans la licence d'ElasticSearch, il n'a pas manqué de manifester sa colère : 

    « Elasticsearch appartient à ses 1 573 contributeurs, qui conservent leurs droits d'auteur, et ont accordé à Elastic une licence pour distribuer leur travail sans restriction. C'est la faille qu'Elastic a exploitée quand ils ont décidé qu'Elasticsearch ne serait plus open source, une faille qu'ils ont introduite avec cette même intention dès le départ. Lorsque vous lisez leur annonce, ne vous laissez pas impressionner par leur langage trompeur : Elastic n'est plus open source, et c'est un mouvement contre l'open source. Il ne s'agit pas d’un mouvement visant à ”doubler l'ouverture”. Elastic a craché au visage de chacun des 1573 contributeurs, et de tous ceux qui ont donné à Elastic leur confiance, leur loyauté et leur patronage. Il s'agit d'un mouvement qui se rabaisse au niveau d’Oracle.

   « Beaucoup de ces contributeurs étaient là parce qu'ils croyaient en l'open source. Même ceux qui travaillent pour Elastic en tant que leurs employés, dont les droits d'auteur leur ont été retirés par leur employeur, y travaillent parce qu'ils croient en l'open source. On me demande souvent ”comment puis-je être payé pour travailler dans l'open source”, et l'une de mes réponses est de recommander un emploi dans des entreprises comme Elastic. Les gens recherchent ces entreprises parce qu'ils veulent s'impliquer dans l'open source.

   « J'espère que tous ceux qui liront s'en souviendront comme une autre leçon dans l'art de ne jamais signer une CLA (Contributor License Agreement). L'open source est une entreprise communautaire. C’est un engagement à inscrire votre travail dans les communs et à permettre à la communauté d’en bénéficier collectivement, même financièrement. De nombreuses personnes ont construit des carrières et des entreprises à partir d'Elasticsearch, indépendamment d'Elastic, et avaient le droit de le faire dans le cadre du contrat social de l'open source. Y compris Amazon.

   « Vous n'en êtes pas propriétaire. Tout le monde en est propriétaire. C'est pourquoi l'open source est précieux. Si vous voulez jouer sur le terrain de jeu FOSS, alors vous devez jouer selon les règles. Si cela ne vous intéresse pas, alors vous n'êtes pas intéressé par les logiciels libres. Vous êtes libre de distribuer votre logiciel comme vous le souhaitez, y compris sous des conditions de licence propriétaires ou disponibles en open source. Mais si vous choisissez d'en faire un FOSS, cela signifie quelque chose, et vous avez l'obligation morale de le respecter »¨...  ( Voir l'article au complet )

 https://open-source.developpez.com/actu/311890/-Opter-pour-l-open-source-signifie-abandonner-votre-monopole-sur-l-exploitation-commerciale-Drew-DeVault-estime-que-la-philosophie-du-libre-et-de-l-open-source-s-eloigne-de-celle-du-capitalisme/

Pégé

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mercredi 6 janvier 2021

Des millions de personnes devraient perdre leur emploi à cause de l'automatisation d'ici 2025 !

Salut à tous,

Du site Developpez.com : Et la pandémie représente une double menace pour les travailleurs vulnérables, selon SREB

 ¨  La pandémie constitue une double menace pour les travailleurs vulnérables ! 

   Le SREB regroupe 16 États, dont Alabama, Arkansas , Delaware, Floride, Géorgie, Kentucky, Louisiane, Maryland, Mississippi, Caroline du Nord, Oklahoma, Caroline du Sud, Tennessee, Texas, Virginie et Virginie-Occidentale. Dans un rapport publié récemment, l'organisation estime que le monde a connu une vague de fluctuations sociales et économiques depuis que la pandémie du Covid-19 s'est déclenchée. Dès les premiers mois, elle a obligé les entreprises les plus vulnérables à fermer leurs portes ou à réduire leur personnel et a forcé la plus grande expérience de télétravail dans le monde.

   Toutefois, ce n'est pas tout ce qui a changé. Les préférences et les comportements des consommateurs ont également changé, avec une augmentation spectaculaire des achats en ligne et de la socialisation. Les élèves de tous âges ont terminé l'année scolaire 2019-2020 dans des salles de classe virtuelles ou les écoles ont tout simplement été fermées dans les pays les plus pauvres. Le SREB a constaté que certains impacts du début de 2020 sont durables, et d'autres permanents. Il a ajouté que les effets durables de la pandémie ne sont pas encore pleinement réalisés et varieront selon les secteurs et les États.

La pandémie du Covid-19 a accéléré le potentiel d'automatisation de cinq ans !

   En se basant sur une étude réalisée par McKinsey & Company, une société de conseil auprès des directions générales, en 2017, le SREB a indiqué que 44 % de toutes les activités professionnelles dans la région étaient potentiellement automatisables de 2016 à 2030. Comme pour tout le reste, la pandémie a modifié ces estimations. En mai 2020, McKinsey & Company a constaté que l'adoption du numérique par les consommateurs et les entreprises avait progressé de cinq ans (selon la précédente projection de McKinsey) en seulement huit semaines au début de la pandémie.

Le risque est plus élevé pour les travailleurs traditionnellement vulnérables !

   L'analyse du SREB montre que les femmes et les travailleurs âgés sont plus vulnérables aux changements de travail, en particulier pendant la pandémie. Les femmes sont plus vulnérables en partie parce qu'elles dominent certaines industries qui dépendent davantage des interactions en face à face, en partie parce qu'elles ont tendance à assumer une plus grande part de responsabilité dans l'éducation des enfants. Les travailleurs plus âgés et plus jeunes sont plus à risque en raison de facteurs tels que leur niveau d'éducation, les postes qu'ils ont tendance à occuper et leur capacité d'adaptation aux nouvelles technologies¨...  ( Voir l'article au complet )

 https://www.developpez.com/actu/311499/Des-millions-de-personnes-devraient-perdre-leur-emploi-a-cause-de-l-automatisation-d-ici-2025-et-la-pandemie-represente-une-double-menace-pour-les-travailleurs-vulnerables-selon-SREB/

 Pégé

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samedi 26 décembre 2020

La grande migration des cybermenaces vers les protocoles de bureau à distance !

Salut à tous, 

Du site Developpez.com :  En 2020, par la force des choses, la population mondiale a parachevé voire accéléré sa transformation numérique, ici pour adapter son activité professionnelle là pour faciliter sa vie quotidienne. Ce nouveau mode de vie lié au confinement et aux impératifs de protection sanitaire a contraint les entreprises à adapter leurs réseaux informatiques.  

¨  Il a aussi favorisé l'émergence de nouvelles menaces et même contribué au renforcement de celles qui existaient déjà. Si cela ne signifie pas nécessairement que le nombre total d'attaques abouties a augmenté en 2020, leur redistribution sur de nouveaux segments porteurs est claire.

   Les chercheurs de Kaspersky ont constaté une croissance de 242 % des attaques par force brute sur les protocoles de bureau à distance (RDP) par rapport à 2019 et 1,7 million de fichiers malveillants uniques déguisés en applications pour la communication d'entreprise sont apparus. Cela dénote de la volonté des attaquants de cibler les utilisateurs qui travaillent à domicile.

   Chiffre de l’année : près de 360 000 nouveaux fichiers malveillants par jour ont été détectés par Kaspersky, soit une augmentation de 5,2 % par rapport à l'année précédente. Cette tendance à la hausse est principalement due à une forte croissance du nombre de chevaux de Troie et de portes dérobées (respectivement +40,5 % et +23 %).

Un nouveau mode de travail pour de nouvelles vulnérabilités.

   Le passage accéléré au télétravail a créé de nouvelles vulnérabilités que les cybercriminels ont exploitées. Le volume de données issues d'entreprises a augmenté de même que le recours à des services tiers pour échanger des données ainsi que l’utilisation de réseaux Wi-Fi potentiellement non sécurisés par les collaborateurs se sont généralisés.

 Les outils de communication, autres vecteurs de vulnérabilités.

   Outre les attaques RDP, les cybercriminels ont également tiré parti de la multiplication des communications en ligne. Toujours entre janvier et novembre de cette année, Kaspersky a détecté 1,66 million de fichiers malveillants uniques diffusés sous l'apparence d'applications de messagerie et de conférence en ligne populaires, généralement utilisées dans le cadre professionnel. Une fois installés, ces fichiers chargent principalement des logiciels publicitaires (Adware), ces programmes qui inondent de publicité indésirable les appareils des victimes et qui recueillent leurs données personnelles pour les utiliser à des fins détournées. 

Le travail à domicile va perdurer et Kaspersky recommande aux employeurs et aux entreprises de suivre les conseils ci-dessous pour rester informés des éventuelles questions de sécurité informatique lorsque leurs salariés travaillent à distance :

  • Permettre l'accès à votre réseau par le biais d'un VPN d'entreprise et, si possible, activer l'authentification multifacteur pour rester protégé des attaques RDP.

  • S’assurer que les employés disposent de tout ce dont ils ont besoin pour travailler en toute sécurité depuis leur domicile et qu'ils savent qui contacter en cas de problème informatique ou de sécurité¨... ( Voir l'article au complet )

 https://securite.developpez.com/actu/311456/La-grande-migration-des-cybermenaces-vers-les-protocoles-de-bureau-a-distance-par-Kaspersky/

Pégé

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mardi 1 décembre 2020

Des capteurs quantiques qui s’auto-alimentent pendant plus d’un an !

Salut à tous,

Du site Trust My Science :  Des chercheurs de la McKelvey School of Engineering de l’Université de Washington sont parvenus à mettre au point des capteurs capables de s’autoalimenter pendant des mois, grâce à une loi fondamentale de la physique quantique.  

¨ Alors que Shantanu Chakrabartty et son équipe travaillaient à la miniaturisation de capteurs économes en énergie, ils se sont heurtés à un obstacle : l’effet de seuil. En effet, en physique, le fonctionnement des appareils est basé sur la linéarité de la relation qui existe entre les grandeurs mises en jeu et mesurées. Mais cette linéarité n’est plus valable à partir d’un certain point (le seuil).

    Pour expliquer le phénomène, Chakrabartty propose l’analogie suivante : « Imaginez qu’il y ait une pomme suspendue à un arbre. Vous pouvez secouer un peu l’arbre, mais la pomme ne tombe pas. Vous devez le tirer suffisamment pour secouer la pomme. L’effort qui sera nécessaire pour cela s’apparente à une énergie de seuil ». Dans le cas du capteur, ce seuil représente la quantité minimale d’énergie nécessaire pour déplacer un électron au-dessus d’une barrière de potentiel. Si cette énergie n’est pas atteinte, aucun courant électrique n’est créé. Pour contourner cette limite, les chercheurs se sont inspirés de l’effet tunnel, un phénomène bien connu de la physique quantique.

Contrôler et ralentir le flux d’électrons !

L’effet tunnel se manifeste lorsqu’un objet quantique parvient à franchir une barrière de potentiel alors qu’il n’a pas l’énergie nécessaire pour le faire. Dans le cas d’un électron par exemple, si cette barrière est assez fine, il peut se trouver à la fois d’un côté puis de l’autre, du fait de la probabilité de présence qui lui est associée en tant qu’onde. Et plus la barrière est fine, plus la probabilité qu’il la traverse augmente. « Imaginez une colline. Si vous voulez vous rendre de l’autre côté, vous devez physiquement gravir la colline. Le tunnel quantique, c’est plus comme traverser la colline », explique Chakrabartty.

Plus précisément, la « colline » à gravir ici est une barrière appelée barrière de tunnel Fowler-Nordheim ; l’effet Fowler-Nordheim se produit lorsqu’on applique un champ électrique sur un métal : il est alors possible d’extraire des électrons de ce métal et de générer un courant tunnel. Dans le capteur conçu par l’équipe, la barrière à franchir — de moins de 100 atomes d’épaisseur — se trouve entre la plaque d’un condensateur et un matériau semi-conducteur. Chakrabartty explique qu’en construisant la barrière d’une certaine manière, il est possible de contrôler le flux d’électrons, de le ralentir jusqu’à la fréquence d’un électron par minute tout en le gardant fiable. Ainsi, à ce rythme, le système dynamique fonctionne comme un appareil de chronométrage pendant plus d’un an… et sans aucune pile !¨ ...

 https://trustmyscience.com/capteurs-quantiques-qui-s-auto-alimentent-pendant-plus-un-an/

Pégé

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mardi 17 novembre 2020

Le terme anglais ¨Spam¨ ou la plaie des courriers indésirables !

Salut à tous, 

Du site Framablog : Le ¨spam¨ est un problème qu’à Framasoft, nous connaissons bien. Mais savez-vous à quel point ? 

¨ Qu’est-ce que le ¨spam¨ ?

   Avant l’ère d’Internet, le ¨spam¨ n’était qu’une marque de viande en conserve, mais maintenant, une plaie dans les courriels.

   Chez Framasoft, nous sommes aux deux bouts de la chaîne : nous envoyons beaucoup de courriels (dans les 15 000 courriels par jour pour nos services – inscriptions, notifications, etc. – et plus de 200 000 courriels par jour pour Framalistes) et nous en recevons aussi, que ce soit au niveau de notre serveur de courriel interne ou sur Framalistes. Il y a aussi quelques autres services qui permettent d’interagir par courriel comme notre forum, Framavox et Framagit.

 Se protéger des courriers indésirables par courriel !

    Rien de bien fantastique à ce niveau. Nous utilisons l’antispam Rspamd qui vérifie la validité du courriel par rapport à sa signature DKIM, à l’enregistrement SPF et à la politique DMARC du domaine (voir sur NextINpact pour un bon article sur le sujet). Bien entendu, cela ne vaut que si le domaine en question met en place ces mécanismes…

    Votre serveur envoie beaucoup de courriels à Orange ? Pensez à limiter le nombre de courriels envoyés en même temps. Mais aussi à mettre en place un cache des connexions avec leurs serveurs. Eh oui : pas plus de X mails envoyés en même temps, mais pas plus de Y connexions par heure. Ou par minute. Ou par jour. C’est ça le problème : on n’en sait rien, on ne peut que poser la question à d’autres administrateurs de services de mail (pour cela, la liste de diffusion smtp-fr gagne à être connue. Le groupe des adminSys français, FRsAG est aussi à garder en tête).

   Un autre problème est que nous ne sommes pas à l’origine du contenu de tous les courriels qui sortent de nos serveurs.

    Par exemple, un spam arrivant sur une framaliste, s’il n’est pas détecté, sera envoyé à toutes les abonnées de la liste, et ça peut vite faire du volume.

    Nous nous sommes inscrits à une boucle de rétroaction : nous recevons des notifications pour chaque courriel classé comme indésirable par un certain nombre de fournisseurs de messagerie.

    Cela nous a permis (et nous permet toujours. Quotidiennement.) d’envoyer un message à de nombreuses personnes au courriel @laposte.net abonnées à des framalistes pour leur demander de ne pas nous mettre en indésirable, mais de se désabonner de la liste (en leur indiquant la marche à suivre) si elles ne souhaitent pas en recevoir les messages¨...  ( Voir l'article au complet )

 https://framablog.org/2020/11/13/i-dont-want-any-spam/

Pégé 

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mercredi 28 octobre 2020

Mobilizon. Vos événements. Vos groupes. Vos données !

Salut à tous,

Du site Framablog : Mobilizon, c’est notre outil libre et fédéré pour libérer nos événements et nos groupes des griffes de Facebook. Après deux ans de travail, nous publions aujourd’hui la première version de ce logiciel, accompagnée de toute une série d’outils pour que vous puissiez rapidement le prendre en main.   

 ¨Découvrez le fonctionnement de Mobilizon en images, avec notre exemple d’utilisation

Retardé pour cause de pandémie !

   Décrit pour la première fois il y a près de deux ans sur le Framablog, Mobilizon est né de notre besoin de proposer une alternative solide à Facebook à nos amies qui y organisent des marches pour le climat, des permanences d’associations LGBT+ et des ateliers d’éducation nouvelle.

   Le succès de la collecte lancée au printemps 2019 pour financer ce développement nous a conforté.e.s dans le fait qu’un tel outil était attendu et désiré. Nous avons donc travaillé avec des designers pour comprendre les attentes et les usages des militantes qui utilisent Facebook pour se rassembler.

    Si nous pensions finaliser et publier la première version (la « v1 ») de Mobilizon cet été, c’était sans compter sur une pandémie mondiale et un confinement français qui a induit une ruée sur les services de collaboration en ligne que notre petite association propose. L’ensemble de notre équipe, dont le développeur qui porte le projet Mobilizon sur ses épaules, a dû mettre entre parenthèses ses activités pour contribuer à l’effort collectif.

   Pourtant, les enjeux derrière Mobilizon sont grands. À nos yeux, pour être réussi, Mobilizon doit être :

  • Émancipateur. C’est un logiciel que nous voulons libre, fédéré et hors de l’économie de l’attention.
  • Pratique. C’est avant tout un outil pour gérer vos événements, vos profils et vos groupes.
  • Accueillant. Donc accompagné d’outils expliquant comment l’utiliser, trouver votre hébergement Mobilizon ou l’installer vous-même.

 S’offrir les libertés que Facebook nous refuse !

Fédérer pour favoriser la diversité !

   Il n’y a pas un mais des Mobilizon. En allant sur Mobilizon.org, vous trouverez une sélection d’instances, donc de sites web créés par des personnes qui ont installé le logiciel Mobilizon sur leur serveur. Chacune de ces instances vous propose le même service, mais chez un hébergeur différent.

   Multiplier les instances Mobilizon est plus sain pour Internet : cela permet d’éviter la formation de géants du web. Décentraliser les usages sur de multiples instances Mobilizon empêche la création d’énormes jeux de données qui pourraient être exploités pour de la surveillance ou de la manipulation des masses¨...  ( Voir l'article au complet )

https://framablog.org/2020/10/27/mobilizon-vos-evenements-vos-groupes-vos-donnees/

Pégé 

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mercredi 21 octobre 2020

Alternatives pour un réseau social familial !

 

Salut à tous,

 Du site Linuxfr.org :  Dans cette dépêche, nous vous proposons de découvrir les différentes solutions de cloud pour communiquer, échanger avec les autres membres de sa famille. 
 ¨ Situation en 2020 !


   Au siècle dernier, Monsieur Dupuis épousa Madame Morizeau. De leur union, naquirent trois beaux enfants : Anatole, Barnabé et Charlotte. Comme ils suivaient la mode de leur époque, ils créèrent un blog pour partager avec leurs familles respectives les photos ou exploits de leurs charmants enfants.

   Mais le ⅩⅩⅠe siècle arrive avec ses lots de changements (GAFAM, Snowden, ordiphones) et, depuis, la famille Dupuis‐Morizeau s’est agrandie (les petits enfants sont là, les cousins sont parfois un peu loin géographiquement).

Des photos, du mobile, et plein de messageries !

   Tous les membres de cette famille souhaitent continuer à partager entre eux, malgré leurs emplois du temps, les enfants qu’il faut conduire à droite ou à gauche. Comme de bien entendu, les désirs de chacun sont bien différents :

  • les grands‑parents veulent un maximum de photos ;
  • les plus jeunes ne jurent que par leur téléphone ;
  • tous n’utilisent pas le même réseau de communication : Facebook, Messenger, WhatsApp, Instagram…

   Quant à nous, il faut que la solution libre soit simple à utiliser !

   Nous allons aborder plusieurs solutions libres qui pourraient leur permettre d’atteindre leurs objectifs : 

  • écrire, partager et commenter un billet de blog ;
  • partager, visualiser et commenter des photos ;
  • discuter en temps réel ;
  • facile à auto‑héberger ;
  • accessible depuis un ordiphone.

Plusieurs solutions

N’ont été retenues que des solutions libres qu’il est possible d’utiliser en auto‑hébergement ou auprès de services (CHATONS ou Framasoft, par exemple).

Les logiciels sont listés par ordre alphabétique.

GNU Social

GNU Social est un logiciel libre (sous licence GNU AGPL) de microblogage (du genre Twitter) écrit en PHP. Il peut se connecter aux autres logiciels du Fediverse. La dernière version est la 1.1.3 du 27 février 2015¨...  ( Voir l'article au complet )

https://linuxfr.org/news/alternatives-pour-un-reseau-social-familial 

Pégé

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